為深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，切實(shí)牢固樹立廉潔自律意識(shí)，推動(dòng)清源水務(wù)集團(tuán)有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)。 7月26日下午，集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委在公司七樓會(huì)議室，對(duì)參與2016年度中層干部述責(zé)述廉測(cè)評(píng)的12名部門負(fù)責(zé)人和子公司負(fù)責(zé)人開展了廉政集中約談，進(jìn)一步傳導(dǎo)責(zé)任壓力，擰緊紀(jì)律螺絲。
此次約談是按照集團(tuán)公司《中層干部述責(zé)述廉考核辦法》和《中層干部德的考核辦法》的規(guī)定，對(duì)上年度中層干部述責(zé)述廉測(cè)評(píng)對(duì)象的廉潔自律和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作情況進(jìn)行談話，其目的是通過教育談話，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、抓早抓小、防微杜漸，不斷拉緊、筑牢黨員干部第一道思想防線。
在約談前，集團(tuán)公司紀(jì)委書記聶小平首先通報(bào)了12名約談對(duì)象在2016年度中層干部述責(zé)述廉測(cè)評(píng)工作會(huì)上的測(cè)評(píng)情況，并圍繞市委、市政府《關(guān)于深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的意見》，就正確分析和研判當(dāng)前形勢(shì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)落實(shí)好工作意見的要求，增強(qiáng)勤政廉潔的自覺性，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動(dòng)者等方面提出了要求。隨后，集團(tuán)公司黨委副書記唐平在談話中強(qiáng)調(diào)，開展定期廉政談話是公司干部管理的必要手段，他要求公司中干一要多講政治，牢記“四個(gè)意識(shí)”,善于加強(qiáng)學(xué)習(xí)，思想不能有偏差;二要牢記使命，努力工作,帶頭盡心盡責(zé)，認(rèn)真做好自來水人的本職工作;三是警鐘長(zhǎng)鳴，不越紅線,謹(jǐn)慎正確用權(quán)，管理教育好身邊人。
市水務(wù)局紀(jì)委書記李衛(wèi)（主持集團(tuán)公司黨政全面工作）在約談中，以“干干凈凈做事、清清白白做人，確保政治安全”為題，從正確認(rèn)清形勢(shì)、提高廉潔意識(shí)、算好“三本帳”等方面提出了具體要求，一是“凈心”，要樹立正確的三觀意識(shí)，耐得住清凈，守得住寂寞；二是“潔手”，要純潔交友圈，不能夠亂伸手，亂收錢；三是“整容”，要具有公道、正派、廉潔的清源水務(wù)人形象，干好工作，做好表率。最后，接受約談的12名中層干部分別作了表態(tài)性發(fā)言。
通過此次約談，進(jìn)一步增強(qiáng)公司黨員干部的廉潔自律意識(shí)和主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí)，強(qiáng)化了公司干部履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)有為、干事創(chuàng)業(yè)的決心和信心，起到了咬耳扯袖，推動(dòng)工作、凝聚合力的目的，為公司的發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)政治紀(jì)律保障。
此次約談是按照集團(tuán)公司《中層干部述責(zé)述廉考核辦法》和《中層干部德的考核辦法》的規(guī)定，對(duì)上年度中層干部述責(zé)述廉測(cè)評(píng)對(duì)象的廉潔自律和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作情況進(jìn)行談話，其目的是通過教育談話，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、抓早抓小、防微杜漸，不斷拉緊、筑牢黨員干部第一道思想防線。
在約談前，集團(tuán)公司紀(jì)委書記聶小平首先通報(bào)了12名約談對(duì)象在2016年度中層干部述責(zé)述廉測(cè)評(píng)工作會(huì)上的測(cè)評(píng)情況，并圍繞市委、市政府《關(guān)于深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的意見》，就正確分析和研判當(dāng)前形勢(shì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)落實(shí)好工作意見的要求，增強(qiáng)勤政廉潔的自覺性，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動(dòng)者等方面提出了要求。隨后，集團(tuán)公司黨委副書記唐平在談話中強(qiáng)調(diào)，開展定期廉政談話是公司干部管理的必要手段，他要求公司中干一要多講政治，牢記“四個(gè)意識(shí)”,善于加強(qiáng)學(xué)習(xí)，思想不能有偏差;二要牢記使命，努力工作,帶頭盡心盡責(zé)，認(rèn)真做好自來水人的本職工作;三是警鐘長(zhǎng)鳴，不越紅線,謹(jǐn)慎正確用權(quán)，管理教育好身邊人。
市水務(wù)局紀(jì)委書記李衛(wèi)（主持集團(tuán)公司黨政全面工作）在約談中，以“干干凈凈做事、清清白白做人，確保政治安全”為題，從正確認(rèn)清形勢(shì)、提高廉潔意識(shí)、算好“三本帳”等方面提出了具體要求，一是“凈心”，要樹立正確的三觀意識(shí)，耐得住清凈，守得住寂寞；二是“潔手”，要純潔交友圈，不能夠亂伸手，亂收錢；三是“整容”，要具有公道、正派、廉潔的清源水務(wù)人形象，干好工作，做好表率。最后，接受約談的12名中層干部分別作了表態(tài)性發(fā)言。
通過此次約談，進(jìn)一步增強(qiáng)公司黨員干部的廉潔自律意識(shí)和主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí)，強(qiáng)化了公司干部履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)有為、干事創(chuàng)業(yè)的決心和信心，起到了咬耳扯袖，推動(dòng)工作、凝聚合力的目的，為公司的發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)政治紀(jì)律保障。
信息來源：紀(jì)檢監(jiān)察室 吳軍
