為進一步提升公司的招投標管理水平,推動招投標工作的系統(tǒng)化、規(guī)范化和流程化，6月21日、22日，集團公司人力資源部組織開展了為期兩天的《招投標管理政策解讀和實務解析》培訓，主要是針對國家相關部門最新頒布的“五個標準招標文件”和財政部第87號、第94號令進行解讀和實務解析，集團公司評標專家及各部門和子公司相關人員共計70余人參加了本次培訓。
本次培訓公司特聘請了中建政研集團專家王勝輝老師到我司進行現場授課，課程圍繞招投標和采購項目運作實戰(zhàn)及案例分析，針對招投標和采購模式的核心問題，結合相關主導部門最新政策，通過法規(guī)政策傳導、實踐經驗分享、典型案例解讀、結構化研討等培訓手段，讓大家了解招投標和采購項目關鍵節(jié)點的風險防范、操作技巧，透徹理解兩部委操作指南等系列知識，通過培訓，開闊了視野、增長了知識，加深了對招投標管理工作的認識，更加明晰了招投標工作的形勢及要求，對今后做好具體工作有很強的指導意義。
信息來源：人力資源部 李想
