集團公司紀(jì)委在履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作職責(zé)中，堅持以民為本，糾風(fēng)惠民，通過開展訪廉問廉全面掌握公司反腐倡廉工作成效和作風(fēng)建設(shè)情況，并著力在解決問題，改進工作作風(fēng)上下功夫，為促進企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供內(nèi)生動力。
一是明確兩個目標(biāo)。即訪廉問廉要以有效解決群眾訴求，及時回應(yīng)社會關(guān)切為目的，公司紀(jì)委在制定方案時，不僅將內(nèi)部干部職工作為訪廉問廉調(diào)查對象，還把業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位、服務(wù)單位、社區(qū)基層組織等確定為訪廉問廉重點對象，確保了民意收集的廣泛性,從而及時發(fā)現(xiàn)問題，督促業(yè)務(wù)部門及時有效解決供水工作中的具體問題，更好地服務(wù)群眾。
二是強化三個環(huán)節(jié)。為切實搞好訪廉問廉工作，公司在準(zhǔn)備環(huán)節(jié)強化組織領(lǐng)導(dǎo)、細(xì)化責(zé)任分工、大力營造氛圍；在組織實施環(huán)節(jié)，強化工作紀(jì)律和要求，壓緊壓實責(zé)任，做實第一手資料；在分析整改環(huán)節(jié)，強化問題梳理和整改，剖析原因，建立機制。
三是注重四個效果。為做深做細(xì)工作，使訪廉問廉取得實實在在的效果。公司紀(jì)委要求走訪人員在走訪時，要用心聽取走訪對象的每一句話，獲得全面的信息；在收集意見建議時，要真實記錄，不回避問題；在落實整改時，要臺賬管理，真抓真改；在反饋問題時，要真情真心交流，件件有回音。
截至目前，公司紀(jì)委共訪廉問廉275人。通過走訪，廣大受訪對象認(rèn)為公司干部職工作風(fēng)好、服務(wù)熱情周到高效，特別是社區(qū)基層組織對我司組建的“清源水務(wù)社區(qū)服務(wù)微信群”非常滿意，通過該群搭建起了公司與社區(qū)，社區(qū)與居民的供水服務(wù)平臺，著力解決供水服務(wù)最后一公里問題。
二是強化三個環(huán)節(jié)。為切實搞好訪廉問廉工作，公司在準(zhǔn)備環(huán)節(jié)強化組織領(lǐng)導(dǎo)、細(xì)化責(zé)任分工、大力營造氛圍；在組織實施環(huán)節(jié)，強化工作紀(jì)律和要求，壓緊壓實責(zé)任，做實第一手資料；在分析整改環(huán)節(jié)，強化問題梳理和整改，剖析原因，建立機制。
三是注重四個效果。為做深做細(xì)工作，使訪廉問廉取得實實在在的效果。公司紀(jì)委要求走訪人員在走訪時，要用心聽取走訪對象的每一句話，獲得全面的信息；在收集意見建議時，要真實記錄，不回避問題；在落實整改時，要臺賬管理，真抓真改；在反饋問題時，要真情真心交流，件件有回音。
信息來源：紀(jì)檢監(jiān)察室 吳軍
